Ценный кадр: Как построить эффективную систему обучения в компании
Аннотация
Успех любой организации зависит от постоянного профессионального роста ее персонала. Все руководители знают об этом, но далеко не все включают обучение персонала в план развития компаний, а еще меньше могут оценить эффективность проводимого обучения и найти способы повысить ее.
Константин Мальцев, бизнес-тренер с опытом работы в таких крупных компаниях, как Coca-Cola и Philip Morris, подробно расписывает, из чего должна состоять система обучения персонала, рассказывает, по каким критериям следует подбирать те или иные тренинги и тренеров, и предлагает методики оценки достижений сотрудников, чтобы вложенные в обучение деньги не пропали даром.
Характеристики
- Издательство
- Альпина Паблишер
- Год выпуска
- 2015
- Переплет
- Твёрдый
- Формат
- 217x146x10 мм
- Количество страниц
- 112
