Top.Mail.Ru
Пиотровский
Москва Москва, ул. Малая Никитская 12, стр.12, метро Баррикадная, метро Тверская
ПН – ВС 11:00 – 21:00
+7 (495) 229-75-47
Адрес:
Москва, ул. Малая Никитская 12, стр.12, метро Баррикадная, метро Тверская
ПН – ВС 11:00 – 21:00
Екатеринбург Екатеринбург, ул. Бориса
Ельцина, д. 3
ПН – ВС 10:00 – 21:00
+7 (343) 361-68-07
Адрес:
Екатеринбург, ул. Бориса
Ельцина, д. 3;
ПН – ВС 10:00 – 21:00
Заказать звонок
Книги
ВСЕ КАТЕГОРИИ
Все книги
Non-Fiction
Все книги категории
Все книги жанра

Эмоциональный интеллект

Аннотация

Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны лучшие работы мировых специалистов по вопросам эмоционального интеллекта и лидерства за всю историю журнала. .Какие личностные качества должны быть у хорошего руководителя? Почему так важно прислушиваться к мнению коллег? Как обуздать свой темперамент и не дать характеру испортить карьеру? Как развить собственный EQ и поднять на новый уровень эмоциональный интеллект сотрудников? .Эти и другие вопросы, необходимые для успешного личного профессионального развития подробно описаны авторами данного сборника. Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны лучшие работы мировых специалистов по вопросам эмоционального интеллекта и лидерства за всю историю журнала. .Какие личностные качества должны быть у хорошего руководителя? Почему так важно прислушиваться к м

Характеристики

Издательство
Альпина Паблишер
Год выпуска
2020
Переплет
Твердый переплёт
Формат
21.5x15.3x1.2999
Количество страниц
188
Товара нет в наличии
Похожие товары
Другие книги автора

Об авторе

Дэниел Гоулман

Дэниел Гоулман — известный научный журналист, автор научно-популярных книг по психологии, включая бестселлеры "Эмоциональный интеллект" и "Эмоциональный интеллект в работе". Гоулман получил докторскую степень по психологии в Гарвардском университете и 12 лет работал научным обозревателем The New York Times, специализируясь на нейробиологии и исследованиях поведения. Дважды номинировался на Пулитцеровскую премию. За значительный вклад в популяризацию науки удостоен премии Американской психологической ассоциации и избран членом Американской ассоциации содействия развитию науки.

Заказать звонок
Пожалуйста, укажите Имя
Введите корректный номер телефона