Эмоциональный интеллект

Дэниел Гоулман

865

Собираем библиотеку

Вы можете купить эту книгу для библиотеки кризисного центра "Аистенок" или социального приюта "Дари добро"

Заказ будет передан в Социальный приют "Дари добро"

Аннотация

Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны лучшие работы мировых специалистов по вопросам эмоционального интеллекта и лидерства за всю историю журнала. .Какие личностные качества должны быть у хорошего руководителя? Почему так важно прислушиваться к мнению коллег? Как обуздать свой темперамент и не дать характеру испортить карьеру? Как развить собственный EQ и поднять на новый уровень эмоциональный интеллект сотрудников? .Эти и другие вопросы, необходимые для успешного личного профессионального развития подробно описаны авторами данного сборника. Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны лучшие работы мировых специалистов по вопросам эмоционального интеллекта и лидерства за всю историю журнала. .Какие личностные качества должны быть у хорошего руководителя? Почему так важно прислушиваться к м

Характеристики

Издательство: Альпина Паблишер
Год выпуска: 2020
Переплет: Твердый переплёт
Формат: 21.5x15.3x1.2999
Количество страниц: 188

Об авторе

Дэниел Гоулман

Дэниел Гоулман — известный научный журналист, автор научно-популярных книг по психологии, включая бестселлеры "Эмоциональный интеллект" и "Эмоциональный интеллект в работе". Гоулман получил докторскую степень по психологии в Гарвардском университете и 12 лет работал научным обозревателем The New York Times, специализируясь на нейробиологии и исследованиях поведения. Дважды номинировался на Пулитцеровскую премию. За значительный вклад в популяризацию науки удостоен премии Американской психологической ассоциации и избран членом Американской ассоциации содействия развитию науки.